logo-2

ESSA People & Management

Munca temporara

Cadrul ofertarii: acoperim nevoile imediate ale programelor cu durata determinata de delegare resursa umana.

  • Activitati ocazionale (inventare, remodelari, census, auditari POS etc);

  • Inlocuirea angajatilor permanenti, in perioadele de concedii sau indisponibilitate temporara de munca;

  • Activitati de sezon, cele care recomanda cresteri semnificative in structura HR;

Certificare ESSA:

  • agent de munca temporar cu autorizatia nr 0000410 emisa de Ministerul Muncii;

  • agent de munca temporar autorizat sa delege personal pe durata de la o zi la maxim 18 luni – in acord cu nevoi & buget;

Activitati asumate – munca temporara

  • recrutam / delegam resursa umana in acord cu nevoile partenerilor

  • colectam toate documentele de angajare

  • redactam, inregistram, semnam toate documentele referitoare la angajati

  • realizam instructaj de protectia muncii si controale medicale obligatorii

  • deschidem conturi bancare pentru angajati – parteneriat BRD

  • payroll lunar si plata salarii in cont angajat – conventii salariale BRD

  • calculare, plata si trimitere declaratiilor catre autoritatile publice – obligatii angajator

  • gestiune fise fiscale – final de an, pentru angajatii temporari

  • gestiune cheltuieli efectuate de angajati – deplasari / cazari / diurne / telecom – daca sunt elemente de cost incluse in bugete

Munca permanenta – externalizare

Cadrul ofertarii: externalizarea serviciilor si apelarea acestora in acord cu nevoile si bugetele anuale, reprezinta o solutie optima de eficientizare a bugetului.

Competenta delegare:

  • structura vanzari

  • structura merchandising

  • in store promovare & consultanta

  • structura administrativa